A fin de transformar la formación en una herramienta para salvar vidas a través de experiencias emocionales y sensoriales, Grupo Alenia y WayGroup lanzaron un innovador centro de educación técnica inmersiva en Nuevo León.
En un evento que marcó un hito en la educación técnica y la innovación tecnológica en México, se inauguró oficialmente el Hub de Innovación y Tecnología que se enfoca en la educación experiencial, utilizando simuladores hápticos que reproducen escenarios reales para formar a estudiantes y trabajadores en diversas áreas, como la seguridad vial, el manejo de vehículos y los primeros auxilios.
Diego Ramírez, fundador y CEO de WayGroup Internacional, indicó que el enfoque del Hub es claro: cambiar comportamientos a través de experiencias emocionales en entornos seguros.
«La educación experiencial no es el futuro, es el presente», afirmó.
Por su parte, Rodrigo Rojas Navarrete, director nacional de CONALEP, recalcó que la alianza con este Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica será clave para ampliar la cobertura del modelo educativo.
«Este tipo de alianzas nos permiten avanzar hacia el objetivo de fortalecer la educación media superior», destacó.
Ademas, Alejandro Jaimes, CEO de Alenia, manifestó que los simuladores hápticos estimulan la memoria emocional, generando recuerdos duraderos que pueden cambiar comportamientos y salvar vidas.
Los resultados del proyecto ya son cuantificables, con más de un millón de personas que han pasado por los simuladores de la empresa en cinco países.
«Queremos que esta capacitación tenga validez oficial por parte de la Secretaría de Educación, del Trabajo e incluso del propio CONALEP», puntualizó.
En este sentido, se informó que en la industria de la construcción, se han reducido los accidentes laborales en más de un 25%, y en seguridad vial, los indicadores de accidentalidad han bajado hasta en un 2%, lo que significa salvar más de 200 vidas.
Por lo que la iniciativa ha despertado interés en gobiernos locales y secretarías de movilidad, y se han entablado diálogos para que esta tecnología se utilice también en programas de seguridad vial ciudadana.
“Contamos con 313 planteles a nivel nacional. La idea es llevar esta formación inmersiva a nuestros estudiantes, incluso a través del modelo de educación dual, en el que los jóvenes estudian y se forman dentro de empresas”, detalló Rojas Navarrete.
Jorge Jaimes, director operativo de Alenia, destacó que un niño de nueve años que se sube al simulador y luego le dice al papá ‘no rebases por la izquierda’ ya está generando un cambio cultural, y ese mismo simulador se puede emplear con policías y con operadores de carga pesada.
El Hub no solo se dirige a estudiantes o trabajadores. Está diseñado para cualquier persona a partir de los 10 años.
“Esto se aplica para todos: operadores, policías, ciudadanos comunes. En 25 minutos, alguien puede aprender a aplicar primeros auxilios o a prevenir un accidente vial. Eso no tiene precio”, dijo Jorge Jaimes.
En resumen, el Hub de Innovación y Tecnología de Grupo Alenia-WayGroup México es un proyecto innovador que busca transformar la educación técnica en una herramienta para salvar vidas a través de experiencias emocionales y sensoriales.
Con una alianza con CONALEP y resultados cuantificables, este proyecto tiene el potencial de generar un impacto significativo en la seguridad y la educación en México.
